‘간병인의 프로필을 높이는 것이 전부입니다’

‘간병인의 프로필을 높이는 것이 전부입니다’

이른 저녁이었고 Rebekah Zammett는 북부 Oxfordshire를 떠나려 하고 있었습니다.

지역 주거 기관에서 십대를 돌보는 야간 근무.

그러나 그때 뇌성마비를 앓고 있는 그녀의 아들 잭의 침실에서 쿵 소리가 났다.

토토사이트 당시 8살이었던 그는 발작을 일으키고 있었습니다. 그는 매일 수십 번 중 한 번 발작을 경험했습니다.

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그의 경련이 줄어들고 흐르면서 중요한 질문이 그녀의 마음을 스쳐 지나갔다.

“정말 끝났나요? 구급차용인가요? 응급 약물을 투여해야 하나요?”라고 Rebekah는 회상합니다.

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“아무도 나처럼 그의 병력과 복잡한 요구 사항을 알지 못합니다. 남편도 모릅니다.”

불안한 시간이 지날수록 Rebekah는 직장에서 직원과 10대를 막론하고 그녀의 교대 근무 시간에 그녀에게 의존하고 있다는 사실을 절실히 깨달았습니다.

“그냥 정말 찢어지는 기분이었습니다.”라고 그녀는 말합니다. “집에서 아이들을 돌보는 직원들은

내가 거기에 도착할 때까지 시계를 끌 수 있습니다. 그리고 그들은 매우 높은 수준의 복잡한 요구 사항을 가진 아이들과 적어도 12시간을 보냈을 것입니다.

“근데 내가 일하러 간다면 도대체 어떻게 그 일에 집중할 수 있단 말인가?”

고맙게도 Jack의 발작은 입원이 필요하지 않았으며 Rebekah가 안정되었다고 스스로 만족하기 위해 한 시간을 기다린 후 Rebekah는 일하러 갔다.

하지만 그 압박감은 결코 누그러지지 않았습니다. 이제 13세인 Jack은 먹고, 옷을 입고, 화장실에 가는 데 도움이 필요하고 많은 정기 병원 약속에 참석해야 합니다.

현재 영국 전역에서 6월 12일 일요일까지 진행되는 올해의 Carers Week,

1,050만 명으로 추산되는 사람들이 직면한 압력에 대해 집중 조명하는 것을 목표로 하고 있습니다.

현재 노인, 장애인 또는 중병을 앓고 있는 친척이나 기타 사랑하는 사람을 부양하고 있는 사람.

연례 행사의 주요 주최자 중 하나인 Charity Carers UK는 이 1,050만 명의 숫자가 성인 5명 중 1명이 그러한 무급 돌봄 의무를 지고 있는 것과 같다고 말합니다.

Rebekah와 같은 많은 사람들에게 이 일과 유급의 일과의 균형을 맞추는 것은 매우 까다로울 수 있습니다.

그녀의 한계점은 이전 고용주가 그녀가 시간을 보충하기 위해 추가로 일하기를 원했을 때였습니다.

그녀는 잭이 큰 수술에서 회복하는 동안 그를 돌보기 위해 떠났습니다.

“그들이 나를 어떻게 생각하는지 알면서 나는 그곳으로 돌아갈 수 없었습니다. 내가 자유를 얻었습니다. 완전히 망가진 느낌이었습니다.” 그녀는 다음날 그만뒀다.

점점 더 많은 간병인들이 직장을 떠나는 어려운 결정을 하고 있습니다.

Carers UK는 팬데믹이 닥치기 직전 하루에 600명이 사랑하는 사람을 돌보기 위해 일을 그만뒀다고 말합니다. 그 수치는 지금보다 더 높을 것으로 생각됩니다.more news

그러나 직장 간병인의 줄타기에서 빠지면 특히 현재의 생활비 위기에 비추어 볼 때 엄청난 재정적 결과를 초래할 수 있습니다.

웨일즈 뉴포트 출신의 Kim Harry-Young이 겪은 일입니다.