바이든 연방 직원 코로나 백신 명령 복원

워싱턴 (로이터) – 목요일 미국 항소 법원 패널은 바이든 연방 민간 직원에게 COVID-19 예방 접종을 요구하는 Joe Biden 대통령의 행정 명령을 복원했습니다.

바이든

제5순회 항소법원은 1월에 텍사스에서 연방 직원의 백신 의무 시행을 차단한 금지 명령을 2대 1로 해제했습니다. 바이든 전 부통령은 9월에 종교나 의료 시설을 제외하고 11월 22일까지 약 350만 명의 공무원이 예방 접종을 받아야 하며, 그렇지 않으면 징계나 해고를 당할 것이라고 말했습니다.

백악관과 법무부는 즉각적인 논평을 내놓지 않았다.

바이든 행정부는 연방 법원이 분쟁을 심리할 권한이 없다고 주장했다. 행정부는 직원들이 공무원 개혁법(CSRA)을 통해 불만을 제기해야 한다고 항소 법원에 말했습니다.

패널 대다수는 원고가 “CSRA의 독점 검토 계획을 우회하려고 한다”며 법원이 “초대”를 거부했다고 말했습니다.

연방 직원 분쟁은 일반적으로 MSPB(Merit Systems Protection Board)와 워싱턴 DC에 소재한 연방 순회 항소 법원에서 발생한다고 법무부가 법원 서류에서 밝혔습니다.

정부 변호인은 법원 서류에서 “금지 명령은 연방 작업장에서 코로나19로 인한 혼란을 줄이기 위한 노력을 방해함으로써 공익을 심각하게 해친다”고 말했다.

백악관은 연방 직원의 93% 이상이 최소 1회의 예방 접종을 받았고 98%가 예방 접종을 받았거나 종교 또는 의료 면제를 찾고 있다고 말했습니다.

항공사 및 제조업체와 같은 연방 계약자의 직원을 대상으로 한 세 번째 주요 백신 요구 사항은 12월에 연방 판사에 의해 차단되었습니다

중국이 고수하는 ‘제로 코로나’는 강력한 방역으로 확산 통제가 가능하다는 의미를 담고 있다. 바이든

1월 중순, 미국 대법원은 대기업에 대한 바이든의 COVID-19 백신 접종 또는 테스트 명령을 차단했습니다. 이 정책은 보수적인 판사들이 많은 미국인의 생명과 건강에 부적절한 부과로 간주한 정책이었습니다. 법원은 의료 시설에 대해 별도의 연방 백신 요구 사항을 허용했습니다.

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오미크론은 방역 패러다임이 ‘제로(zero) 코로나’에서 ‘위드(with) 코로나’로 전환되는 것을 상징한다.

이에 반해 ‘위드 코로나’라는 일본 용어는 방역의 한계를 인정하는 의미를 담고 있으며, 작년 델타 유행에도 불구하고 도쿄올림픽을 강행하면서 등장하였다.

올해 오미크론이 세계적 우세종이 되면서 중국을 제외한 대부분 국가는 위드 코로나로 전환했다.

중국은 주력 백신인 시노벡의 한계와 의료 인프라 부족으로 제로 코로나를 포기하기 어려운 상황이다.

우리나라도 오미크론 이후 방역 패러다임이 전환되었다. 목표는 치사율을 최소로 하는 ‘안전한 확산’이다.

안전은 의료 인프라 관리와 국민들의 높은 백신 접종률을 통해 확보된다. 안전이 확보되면 오미크론은 가능한 한 빠르게 확산되는 것이 좋다.

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